Chương Trình điều Hành Trong đổi Mới Kỹ Thuật Số Nhân Sự

inesdi - Digital Business School

Mô tả chương trình

Đọc Mô tả chính thức

Chương Trình điều Hành Trong đổi Mới Kỹ Thuật Số Nhân Sự

inesdi - Digital Business School


Chúng tôi trình bày các ấn bản thứ 6 của Chương trình hành trong kỹ thuật số đổi mới nhân sự, đào tạo và hỗ trợ lãnh đạo việc chuyển đổi kỹ thuật số của các tổ chức từ nguồn nhân lực và đổi mới; thông qua chương trình này, bạn sẽ khám phá ra làm thế nào để tận dụng lợi thế của cuộc cách mạng kỹ thuật số như một lợi thế cạnh tranh cho doanh nghiệp. Bởi vì các công ty thúc giục họ một mô hình quản lý người mới đáp ứng nhu cầu của bạn trong thời gian thực./>
Việc chuyển đổi kỹ thuật số của nhân sự, quản lý tài năng, tác động của công nghệ mới và cam kết của người lao động trong một môi trường thay đổi liên tục là chìa khóa cho công ty S.XXI người muốn tồn tại và mang tính cạnh tranh.
Trong môi trường kỹ thuật số mới, giám đốc nhân sự phải rất gần với kinh doanh, nhạy cảm với những thách thức mới của công ty và nhu cầu của nguồn nhân lực của họ. Gần gũi là để hiểu được cách làm việc mới, suy nghĩ về phía trước và sáng tạo để đạt được sự đổi mới.
Giám đốc điều hành trong các lĩnh vực nhân sự, chuyên gia quản lý thay đổi, lồng ghép và mọi người có một cơ hội tuyệt vời để thúc đẩy và dẫn việc chuyển đổi kỹ thuật số của các tổ chức. Trong suốt hành Chương trình này sẽ đề cập đến quan trọng xung quanh làm thế nào để thực hiện nó.

Phương pháp và tầm nhìn toàn cầu


Chương trình này kết hợp một phương pháp chia sẻ học tập, trong đó lựa chọn nghiên cứu đọc tình huống và nghiên cứu của các tổ chức như Harvard Business School, MIT Sloan School of Management và các trường kinh doanh khác giá trị nơi trên toàn thế giới và gần các xu hướng mới nhất trong đổi mới và quản lý tài năng trong nền kinh tế kỹ thuật số./>
Nó cũng được thêm vào như là một khác biệt giảng dạy các khái niệm về diễn đàn công cụ tương tác tạo điều kiện cho việc trao đổi liên tục của thông tin giữa các sinh viên, giáo viên và kiến thức của cộng đồng về Đổi mới và nguồn nhân lực trong nền kinh tế kỹ thuật số.
Bằng cách phát triển một dự án cuối cùng trong đó phân tích các công nghệ đột phá tác động đối với các tổ chức và các mô hình thực tiễn trong nước và quốc tế tốt được thành lập, nó tăng giá trị cho thực tế tất cả những kiến ​​thức được mua lại bởi sinh viên trong suốt các module khác nhau.

Các chủ đề

  • Các nguyên tắc cơ bản của Internet và mối quan hệ với các lĩnh vực Nhân sự.
  • thực hiện nhất quán và chuyên nghiệp của các mạng webxã hội đối với các chức năng của một chuyên gia nhân sự
  • Làm thế nào chiến lược truyền thông xã hội được tích hợp vào các chức năng truyền thống của nguồn nhân lực.
  • E-tuyển dụng: thiết kế một kế hoạch tuyển dụng và lựa chọn các ứng cử viên trong truyền thông xã hội.
  • sử dụng tối ưu các công cụ kỹ thuật số mới trong quản lý con người. Số hóa các quá trình và dữ liệu lớn trong nhân sự.
  • nền tảng truyền thông nội bộ. Cộng đồng của người lao động và các mạng xã hội nội bộ (RSI).
  • kỹ năng mới để tăng uy tínthương hiệu cá nhân kỹ thuật số.

chương trình

  • Học phần 1: HR Revolution
  • Học phần 2: Xây dựng thương hiệu tuyển dụng kỹ thuật số
  • Học phần 3: Sử dụng chuyên nghiệp của các mạng xã hội trong Nhân sự
  • Module 4: E-tuyển dụng. Tuyển dụng và lựa chọn các mạng xã hội
  • Học phần 5: Mạng xã hội doanh nghiệp
  • Học phần 6: quá trình số hóa và dữ liệu lớn trong nhân sự
  • Học phần 7: Đổi mới và Quản lý Talent
  • Học phần 8: cấu hình chuyên nghiệp mới và đào tạo kỹ thuật số
  • Học phần 9: Thực tiễn tốt trong các công ty
  • Học phần 10: Dự án Xây dựng thương hiệu tuyển dụng / Quản lý Talent

Ai nên tham dự

Chương trình này là nhằm mục đích quản lý và các chuyên gia nhân sự với 5 năm kinh nghiệm tối thiểu, có nhu cầu cập nhật kiến ​​thức và kỹ năng của họ trong bối cảnh của thời đại kỹ thuật số.

Làm thế nào bạn có thể truy cập vào chương trình này?

  • Toàn bộ mẫu yêu cầu thông tin về bên phải.
  • Các đại lý chịu trách nhiệm rà soát dữ liệu của bạn sẽ liên lạc với bạn để mở rộng cho bạn thông tin và trả lời mọi câu hỏi mà bạn có.
  • Nếu bạn muốn đặt một chỗ trên khóa học, bạn có thể làm như vậy.
  • Một khi bạn quyết định, bạn phải gửi CV của bạn với một phần vừa thêm vào e-mail mà người đại diện cho bạn bức ảnh.
  • Sau đó tiến hành, trực tiếp tại các cơ sở của Inesdi ở Barcelona hoặc Madrid, một cuộc phỏng vấn cá nhân với Hội đồng tư vấn trường để đánh giá trường hợp của bạn.

học bổng

Trong Inesdi chúng tôi có các chương trình học bổng khác nhau để giúp học sinh tiếp cận với các nghiên cứu sau đại học. Mục tiêu của viện trợ này là nhằm cải thiện việc làm trong tương lai và trình độ chuyên môn. Lượng các khoản tài trợ có thể lên tới 20% tổng học phí, theo để các học bổng.

Tìm lại thông tin của bạn và chúng tôi sẽ liên lạc với bạn hoặc gọi 902 501 603.

Ngoài ra bạn có thể hưởng lợi từ thỏa thuận tài trợ của chúng tôi dành cho sinh viên của chúng tôi với Banco de Sabadell. Để biết thêm thông tin, hãy liên hệ chúng tôi.

Trường này cung cấp các chương trình về:
  • Người Tây Ban Nha


Cập nhật lần cuối March 1, 2018
Thời gian và Giá
Khóa học này là Qua mạng
Start Date
Ngày bắt đầu
Tháng 10 4, 2018
Tháng 1 2019
Duration
Thời hạn
12 tuần
Toàn thời gian
Locations
Colombia - Bogotá, Bogota
Ngày bắt đầu : Tháng 1 2019
Hạn cuối hồ sơ Trường liên hệ
Ngày kết thúc Trường liên hệ
Tây Ban Nha - Spain Online
Ngày bắt đầu : Tháng 10 4, 2018
Hạn cuối hồ sơ Trường liên hệ
Ngày kết thúc Trường liên hệ
Dates
Tháng 10 4, 2018
Tây Ban Nha - Spain Online
Hạn cuối hồ sơ Trường liên hệ
Ngày kết thúc Trường liên hệ
Tháng 1 2019
Colombia - Bogotá, Bogota
Hạn cuối hồ sơ Trường liên hệ
Ngày kết thúc Trường liên hệ
Video

Inesdi Online: Presentación