Trang 2 của 2, 20 Trực tuyến Thạc sĩ Các chương trình trong Nguồn nhân lực trong Tây Ban Nha for 2024

Trong CUE Professional Master này, các phương pháp lập kế hoạch, quản lý và phát triển Nguồn nhân lực ở khía cạnh tâm lý, pháp lý và kinh doanh của họ sẽ được tiết lộ.

Bằng Thạc sĩ Chuyên nghiệp của CUE về Giảng dạy Đào tạo Nghề cho Việc làm, sẽ đào tạo sinh viên của chúng tôi lập trình, giảng dạy, dạy kèm và đánh giá các hoạt động đào tạo của

Chương trình này đưa ra một tầm nhìn cập nhật về thực tế của người quản lý con người, môi trường kỹ thuật số và thay đổi đòi hỏi các nhà lãnh đạo có năng lực trong vai trò nhân sự, những người thiết kế quá trình chuyển đổi kỹ thuật số, văn hóa và lao động. Chương trình này đưa ra một tầm nhìn cập nhật về thực tế của người quản lý con người, môi trường kỹ thuật số và thay đổi đòi hỏi các nhà lãnh đạo có năng lực trong vai trò nhân sự, những người thiết kế quá trình chuyển đổi kỹ thuật số, văn hóa và lao động.

Chương trình này đưa ra một tầm nhìn cập nhật về thực tế của người quản lý con người, môi trường kỹ thuật số và thay đổi đòi hỏi các nhà lãnh đạo có năng lực trong vai trò nhân sự, những người thiết kế quá trình chuyển đổi kỹ thuật số, văn hóa và lao động. Chương trình này đưa ra một tầm nhìn cập nhật về thực tế của người quản lý con người, môi trường kỹ thuật số và thay đổi đòi hỏi các nhà lãnh đạo có năng lực trong vai trò nhân sự, những người thiết kế quá trình chuyển đổi kỹ thuật số, văn hóa và lao động.

Giống như những người đứng đầu bộ phận khác, người quản lý nhân sự có hai vai trò cơ bản: giám sát các nhiệm vụ của bộ phận mình và quản lý nhân viên của toàn bộ tổ chức.