Khóa học trực tuyến về Bình đẳng, Đa dạng và Phân biệt đối xử

CPD đã được phê duyệt

Tất cả chúng ta đều đã từng nghe và sử dụng các từ 'bình đẳng' và 'đa dạng' nhưng chúng thực sự có nghĩa là gì và chúng ảnh hưởng đến bạn như thế nào với tư cách là một nhà tuyển dụng hoặc nhân viên?

Vâng, nếu bạn tự mình nói ra thì chúng thực sự khá khác nhau, bình đẳng là trạng thái bình đẳng, đặc biệt là về quyền và cơ hội. Đa dạng là trạng thái khác biệt hoặc đa dạng.

Tuy nhiên, 2 điều này không nên được xem là đối lập nhau, suy cho cùng thì con người có thể khác nhau nhưng họ vẫn có quyền như nhau.

Khi nói đến nơi làm việc, có luật pháp để đảm bảo rằng tất cả chúng ta đều đáp ứng các trách nhiệm của mình liên quan đến sự bình đẳng và đa dạng, và một cách để đảm bảo chúng ta đáp ứng các trách nhiệm này là thông qua đào tạo.

Yêu cầu hệ thống đề xuất

• Trình duyệt: Trình duyệt web cập nhật
• Video: Trình điều khiển video cập nhật
• Bộ nhớ: 1Gb + RAM
• Tốc độ tải xuống: Băng thông rộng (3Mb +)

Thời lượng: 70 phút (Lưu ý: Điều này dựa trên lượng nội dung video được hiển thị và được làm tròn. Nó không tính đến thời gian tải hoặc thời gian suy nghĩ cho các câu hỏi).