Quản lý nhân sự Quản trị Kinh doanh và quản lý tài năng

Họ quan tâm đến nhân viên và cán bộ quản lý phát triển chuyên môn, mà bạn muốn mở rộng trình độ đại học đầu tiên của bạn để cải thiện cơ hội nghề nghiệp? Sau đó, bạn mở tài năng của riêng bạn với chương trình MBA "Quản lý Talent" tại AKAD University mọi cơ hội của vị trí lãnh đạo đầy thử thách. Với chuyên môn toàn diện trong công tác quản lý đối tượng tài năng và sự thay đổi quản lý, quản lý nhân sự, huấn luyện và lãnh đạo bạn với điều này chương trình đào tạo từ xa cho các chuyên gia chéo ngành công nghiệp. MBA "Quản lý Talent" cung cấp bí quyết, tìm kiếm các công ty trong thời gian thiếu hụt kỹ năng cho cấp quản lý riêng của họ và vào việc tuyển dụng và giữ chân nhân viên giỏi!

chuyên môn hóa

• quản lý tài năng trong quản lý thay đổi quy trình PER80 | PER81 | PER82
• Intercultural PER83 quản lý tài năng | PER84 | PER85

quan điểm

Triển vọng cho Determined - quản lý học tập MBA tài năng khoảng cách

Sự thiếu hụt các kỹ năng và sự thay đổi về nhân khẩu học thực hiện quản lý tài năng hiện đại là một yếu tố quyết định thành công cho các công ty và tổ chức. Trong cuộc cạnh tranh khốc liệt cho tâm trí tốt nhất là tài năng, phát triển đội ngũ nhân viên và duy trì được các tiêu chí quan trọng đối với sự phát triển thành công của doanh nghiệp. Chương trình "Talent Management MBA" các AKAD University làm cho bạn một trong những chuyên gia, việc kiểm soát an toàn của tất cả các công cụ cần thiết - các điều kiện tốt nhất cho một sự nghiệp thành công trong nguồn nhân lực.

bằng Thạc sĩ của cô tại AKAD: kỹ thuật số, bất cứ nơi nào, bất cứ lúc nào

Với khuôn viên AKAD kỹ thuật số một cách hiệu quả nhất để làm chủ

Sử dụng nguồn lực thời gian của bạn một cách tối ưu và hỗ trợ phong cách học tập của bạn với các đơn vị nghiên cứu thiết kế, quy hoạch kiểm toán linh hoạt và sự pha trộn của tự định hướng và giám sát học tập!

Các AKAD Campus kỹ thuật số đơn giản hoá việc mua bán thời gian của một trình độ đại học thạc sĩ: Là một trung tâm trung ương trong việc nghiên cứu thị trường ảo này cung cấp mọi thứ cần có một nghiên cứu sau đại học thành công: Khi nào và làm thế nào để bạn muốn đứng đó nghiên cứu các tài liệu trực tuyến lên kế hoạch kiểm toán chuẩn bị được thực hiện một cách hiệu quả và dễ dàng giữ liên lạc với bạn học của mình. Rascher, trong khi thu thập kiến ​​thức âm thanh trên Campus AKAD thúc đẩy động lực của bạn và thể hiện thành công học tập của bạn ngay lập tức. Campus AKAD cho phép bạn cách cá nhân của mình vào Master:

• Đào tạo Từ xa: thực tiễn, kịp thời và có cấu trúc rõ ràng chữ nghiên cứu - hiểu đơn vị đi kèm dễ dàng đến nhà bạn học tập!
• Khỏang cách e-learning: học tập hiệu quả thông qua các bài tập trực tuyến, huấn luyện trực tuyến và dựa trên web đào tạo - độ tin cậy, do đó nội dung được an toàn!
• Interactive E-Learning: cá nhân được giám sát bởi giảng viên và trao đổi trực tiếp với sinh viên - giá trị kiến ​​thức bổ sung và tính sẵn sàng trực tiếp nội dung để nâng cao động lực!
• Hội thảo (không bắt buộc): ngoài việc học tập ảo hội thảo tại chỗ - áp dụng phương pháp học được trong những câu hỏi cụ thể ngay lập tức!

chính xác những gì nằm trong khoảng cách học quản lý nhân tài MBA?

Trong những thời điểm thiếu kỹ năng và những thay đổi về nhân khẩu học lớn, thì nền kinh tế và nhu cầu của mình cho người cải đạo cán bộ có trình độ. Do đó, trọng tâm của chương trình MBA của bạn "Talent Management MBA" là tập trung vào các chiến lược nhằm thu hút, quản lý và duy trì đội ngũ nhân viên chuyên môn.

Nghiên cứu văn MA_Talentmanagement_PER612 xử lý các "tuyển dụng Xây dựng thương hiệu" chủ đề và hiển thị tất cả các hành động tại hấp dẫn hơn cho việc phát triển các tính năng độc đáo trên một phần của người sử dụng lao - vì vậy tài năng đó, chú ý đến các công ty và nếu họ thu được, cũng được tổ chức và phát huy. GS.TS Uta Krischten điều trị tại khế ước này đào tạo từ xa - khái niệm xây dựng thương hiệu thành công sử dụng lao động, thực hiện và đo lường hiệu suất "Talent Management Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh". Ngoài ra, truyền thông xã hội và các công nghệ kỹ thuật số khác để học cách sử dụng hiểu biết và do đó tạo ra một thương hiệu sử dụng lao động mạnh mẽ làm nền tảng cho một quản lý tài năng chuyên nghiệp và thành công.

các chủ đề khác của mẫu cho việc nghiên cứu Briefs Talent Management MBA từ AKAD University là:

• Ý nghĩa và khái niệm về quản lý thương hiệu
• lịch sử phát triển của xây dựng thương hiệu tuyển dụng
• Khái niệm cơ bản của quản lý thương hiệu
• Khái niệm cho sự phát triển và thực hiện một thương hiệu sử dụng lao động
• Sử dụng lao động xây dựng thương hiệu và truyền thông xã hội

Thuyết phục bản thân: Khuôn viên AKAD với, mô hình nghiên cứu cá nhân và hiệu quả linh hoạt của nó làm cho bạn truy cập vào tất cả các nội dung của chương trình MBA "Quản lý Talent" rất đơn giản: Bởi vì bạn học ở đâu và khi bạn muốn sắp xếp các nghiên cứu công việc của bạn tốt nhất với nguồn lực thời gian cá nhân của bạn - theo mong muốn của bạn.

đề nghị chúng tôi với bạn: Kiểm tra học Thạc sĩ tại các AKAD University thử nghiệm 4 tuần. Đối với câu hỏi về "Nghiên cứu bán thời gian" là lời khuyên nghiên cứu AKAD thân thiện và đủ điều kiện của chúng tôi bằng cách gọi 0711 81495-400 như cho bạn cá nhân Chúng tôi mong muốn tiếp xúc của bạn -. Và giúp bạn với một thành tựu mục tiêu nhanh chóng!