MS in Diversity, Equity, and Inclusion Leadership

Lãnh đạo MS về Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập (DEI) chuẩn bị cho sinh viên đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng về các chuyên gia DEI, những người có thể tạo ra môi trường hòa nhập trong các cơ sở kinh doanh, phi lợi nhuận và giáo dục.Nghiên cứu những thách thức đối với công bằng xã hội ở cả Hoa Kỳ và quốc tế, sinh viên sẽ có được các kỹ năng trong các chiến lược lãnh đạo để thực hiện thay đổi xã hội có ý nghĩa.Nhiều khía cạnh của sự đa dạng của con người được giải quyết thông qua chương trình giảng dạy của chương trình, đặc biệt chú ý đến khả năng (không), giới tính / bản dạng giới, ngôn ngữ, nguồn gốc quốc gia, chủng tộc / dân tộc, tôn giáo / tín ngưỡng, bản dạng tình dục và tầng lớp kinh tế xã hội.

• Lãnh đạo dựa trên giá trị cho một thế giới được kết nối
• Điều hướng thay đổi toàn cầu: Thực tiễn kinh doanh vì lợi ích chung
• Nền tảng cho Lãnh đạo DEI
• Giới thiệu về Phân tích Định lượng
• DEI Leadership Proseminar
• Nơi làm việc hòa nhập
• Dẫn đầu về công bằng giáo dục
• Giám đốc Đa dạng
• Đánh giá chương trình thông qua lăng kính đa dạng, công bằng và hòa nhập
• Phương pháp nghiên cứu I, II và III
• Luận văn

Tham gia vào chương trình giảng dạy dựa trên nghiên cứu, sinh viên trong chương trình sẽ viết luận văn thạc sĩ được thiết kế để giải quyết những thách thức trong thế giới thực, hợp tác với các công ty và tổ chức đối tác.

Sự hợp tác của luận văn được tạo điều kiện thuận lợi bởi Trung tâm Đổi mới và Tác động Xã hội của GCNYC, nơi cung cấp mạng lưới hỗ trợ và cơ hội hợp tác nghiên cứu cho sinh viên, doanh nhân xã hội và các nhà lãnh đạo về tính bền vững trong các ngành công nghiệp.

• 8 khóa học
• 36 khoản tín dụng đã kiếm được

Chương trình trực tuyến

MS in DEI Leadership là một chương trình hoàn toàn trực tuyến với sự kết hợp của các lớp học đồng bộ hàng tuần cộng với công việc độc lập không đồng bộ.